תיאור התפקיד:
ניהול התפעול והאינטגרציה של כלל שירותי התמיכה הניתנים לצוותי העמותה, ייעול תהליכים ואוטומטיזציה, פתרון בעיות בשטח, מדידה ובקרה.
מה התפקיד כולל בפועל?
• אחריות כוללת על שירותי תפעול לעובדים, למכוני הטיפול ולמחלקות השונות בתחומי מערכות מידע, רכש, תחזוקה ולוגיסטיקה.
• ייעול ואוטומטיזציה של תהליכי עבודה ואיתור פתרונות חדשניים.
• אחריות מלאה על מערכות מידע ואבטחת מידע.
• מדידה ובקרה: פיתוח מדדים, ניתוח נתונים, הפקת תובנות ובקרה.
• ניהול תפעולי של פרויקטים רוחביים בהתאם לצורכי הארגון.
• שותפות בהוצאה לפועל של תוכניות אסטרטגיות.
• ניהול ישיר של צוות התפעול.
דרישות סף:
• תואר ראשון בכלכלה/תעו"נ/מערכות מידע או תחומי תפעול דומים – חובה; תואר שני – יתרון.
• זיקה ויכולת טכנולוגית וחדשנות מוכחת.
• ניסיון בניהול תפעול בארגון מבוזר של 100+ עובדים.
• ניסיון בהובלת תהליכי מערכות מידע ותהליכים ארגוניים.
• ניסיון בניהול פרויקטים.
• היכרות עם תחום הפיננסים – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם נתונים: מדדים, דוחות ובקרות.
• ניסיון בניהול קבלני משנה וניהול ישיר של 5+ עובדים.
נוסף לכך נדרשות:
יכולת אנליטית גבוהה, ביצועיות, תודעת שירות, תיעדוף וגמישות מחשבתית, אינטליגנציה רגשית, יכולת רתימה והובלה, ראייה מערכתית, קבלת החלטות והתגייסות ללמידת עולם התוכן של העמותה.
אם מצאת את עצמך בשורות אלה, אולי מקומך איתנו. מחכים להכיר!
הגשת מועמדות באמצעות קישור זה.
לכל שאלה, אנו זמינים בכתובת המייל gius@elah.org.il
המודעה מיועדת לגברים ולנשים.
