עמותת מרכז אלה נמצאת בתנופת צמיחה. אולי תרצו לצמוח איתנו
עמותת מרכז אלה התחילה כארגון קטן שפעל למען ניצולי שואה, והפכה בעשור האחרון לארגון ארצי גדול המעניק מענים רגשיים ליותר מ־15,000 אלף איש בשנה באמצעות כ־650 מטפלים בכל רחבי הארץ. אבל בעיני איילת פומרנץ, מנהלת משאבי אנוש של העמותה, הצמיחה האמיתית לא נמדדת רק במספרים. “הדבר הכי חשוב אצלנו הוא האופן שבו אנחנו רואים אנשים”, היא אומרת. “אצלנו, עובדים הם לא פונקציה. הם אנשים עם חיים, אילוצים, ושאיפות להתפתחות מקצועית. אנחנו מסתכלים על כל עובד כעל עולם שלם שיש לו את המגבלות האנושיות שלו ואת היתרונות שלו".
ארגון שצומח ומאפשר לצמוח
הצמיחה של מרכז אלה הביאה איתה גם שינוי ארגוני עמוק: הקמת מחלקות חדשות, תפקידי מטה שלא היו קיימים בעבר והשקעה בתשתיות אנושיות. אחת הדוגמאות לכך היא מחלקת משאבי האנוש עצמה – וגם הסיפור האישי של איילת.
איילת התחילה את דרכה בעמותה בגיוס משאבים, המשיכה לתפקיד עוזרת מנכ״ל, ובמקביל יצאה ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-חברתית, במימון חלקי של העמותה. עם הקמת מחלקת משאבי אנוש, קיבלה את ההזדמנות להיכנס לתפקיד ניהולי-מקצועי חדש. "זה לא מקרה בודד”, היא מדגישה. “אנחנו מחפשים התאמה בין פוטנציאל, רצונות וצרכים ארגוניים, ויוצרים תנועה של התפתחות בתוך הארגון”.
גמישות, שייכות והחזקה
עמותת מרכז אלה פועלת בפריסה ארצית, ורבים מהעובדים אינם יושבים באותו מקום פיזי. החיבור נבנה דרך פעילות צוותית, מנהלים ישירים משמעותיים, ומעגלים רחבים יותר של מפגשים, פורומים, ימי צוות והכשרות. מעבר לכך, ניתנות לעובדים הטבות משמעותיות כמו סבסוד טיפולים לעובדים ולבני משפחתם, השתתפות בלימודים והכשרות מקצועיות וכן גמישות בשעות ובמבנה העבודה – מתוך הבנה של חשיבות האיזון בין העבודה לבין החיים האישיים.
מסלול ייחודי למטפלים בתחילת הדרך
אחת הדוגמאות הבולטות להתפתחות מקצועית במרכז אלה היא העבודה במרכז הפניות. מדובר למעשה בשער כניסה מקצועי לעולם הטיפול המאפשר רכישת מיומנויות אינטייק, היכרות עם אוכלוסיות וגישות טיפול, ובהמשך – מעבר הדרגתי לעבודה טיפולית מלאה, כולל הדרכה ופרקטיקום בתוך הארגון. “זה מסלול שנותן ביטחון”, אומרת אלונה קורן, רכזת פניות שהחלה לעבוד בעמותה לפני כשלושה חודשים. “יש יחס אישי, גמישות, ותחושה שמחפשים פתרונות ביחד. לא רק אני מתאימה את עצמי – גם הארגון מתאים את עצמו אליי”.
מקום להישאר בו
נורית שדה, עובדת ותיקה בעמותה כבר כמעט 15 שנה, מסכמת זאת כך: "במרכז אלה יש חופש בתוך המסגרת. יש גיוון מקצועי, הכשרות משמעותיות, הדרכות, ועבודה בצוות נעים ומפרה. זה מקום שאפשר להתפתח בו לאורך זמן”.
עמותת מרכז אלה מחפשת אנשים שרוצים להיות חלק מעשייה משמעותית, בתוך ארגון מקצועי, אנושי וגמיש. למשרות פתוחות במגוון תחומים – לחצו כאן.
